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“青年人才托举工程”项目由中国科协于2015年10月设立，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。该项目采用以奖代补、稳定支持的方式，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成为高水平创新团队的重要后备力量。
项目旨在充分发挥学会“小同行”和高水平学术大师聚集的专业优势，强化对青年人才苗子的发现和举荐作用，及早发现、重点扶持、加快培养有较大发展潜力的“小人物”，为他们潜心研究提供经费、政策、科研条件等方面的更多支持，营造更宽松的环境，指导青年人才过好“科研黄金期”，打好职业基础，激发职业认同感和归属感，助力其尽快成长为德才兼备、勇于创新的国家科技领军人才。
该项目由各全国学会或学会联合体向中国科协提交申请，通过答辩和专家评审后由中国科协确定名额（自筹经费名额也需参加评审），再由相关学会或联合体选拔候选人并经中国科协最终审核确定。第一至七届中国科协每年资助名额为200人（每人三年资助经费45万元），第八届起增加至300人（每人三年资助经费30万元）。经申报，我会获得开展第一、四、五、六、七、八、九、十届青年人才托举工程项目的资格。学会制定具体实施托举计划，对入选的“托举人才”予以每年固定经费资助，稳定支持三年。并根据“托举人才”实际需求，利用学会智力资源和学术平台、国际交流平台，建立长效沟通、服务机制，全力助力人才成长。
截止2025年4月，我会共确定19名被托举人，名单如下：
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姓名 |
性别 |
出生年月 |
工作单位 |
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第一届（2015-2018） |
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1 |
朱晓芳 |
女 |
1987.2 |
中国科学院南京土壤研究所 |
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2 |
刘新敏 |
男 |
1984.3 |
西南大学 |
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第四届（2018-2020） |
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3 |
孙明明 |
女 |
1987.10 |
南京农业大学 |
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4 |
戴中民 |
男 |
1989.7 |
浙江大学 |
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第五届（2019-2021） |
||||
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5 |
陈增明 |
男 |
1988.6 |
中国科学院南京土壤研究所 |
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6 |
胡凌飞 |
男 |
1987.12 |
浙江大学 |
|
第六届（2020-2022） |
||||
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7 |
车景 |
男 |
1989.11 |
中国科学院南京土壤研究所 |
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8 |
高群 |
女 |
1992.3 |
清华大学 |
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第七届（2021-2023） |
||||
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9 |
范坤坤 |
女 |
1991.10 |
中国科学院南京土壤研究所 |
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10 |
韩兰芳 |
女 |
1990.2 |
广东工业大学 |
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第八届（2022-2024） |
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11 |
栾璐 |
女 | 1991.5 |
中国科学院南京土壤研究所 |
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12 |
陈川 |
男 | 1991.12 |
南京农业大学 |
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13 |
马庆旭 |
男 | 1991.1 |
浙江大学 |
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第九届（2023-2025） |
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14 |
蔡思源 |
男 | 1992.10 |
中国科学院南京土壤研究所 |
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15 |
汤湘 |
男 | 1993.5 |
福建农林大学资源与环境学院 |
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16 |
胡世文 |
男 | 1994.1 |
广东省科学院生态环境与土壤研究所 |
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第十届（2024-2026） |
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17 |
任国平 |
男 | 1992.11 |
福建农林大学资源与环境学院 |
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18 |
李弘哲 |
男 | 1993.7 |
中国科学院生态环境研究中心 |
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19 |
倪浩为 |
男 | 1996.1 |
中国科学院南京土壤研究所 |
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